Ubah Pola Pikir Sebelum Mencari Kerja

Dalam video microlearning kali ini, Sobat QuBisa akan mempelajari pentingnya mengubah mindset ketika akan memasuki dunia kerja. Mindset adalah pola pikir. Ketahuilah beberapa pola pikir yang harus diubah dari seorang fresh graduate. Pertama, lulus kuliah bukan berarti sudah menjadi ahli. Jenjang kuliah merupakan masa akhir dari tahap belajar. Apa yang telah Anda dapatkan di bangku kuliah, tidak menjadikan Anda seorang ahli. Namun hanya menjadi bekal memasuki dunia kerja.

Kerja juga tidak hanya tentang mencari uang. Yang tidak kalah penting untuk dicari dalam dunia kerja selain uang, adalah pengalaman kerja dan networking. Lalu apalagi pola pikir yang harus diubah sebelum mencari kerja? Simak penjelasan lengkapnya dengan mempelajari video microlearning diatas.

Saalh satu masalah yang juga paling sering dihadapi para pencari kerja yaitu sering digantung oleh perusahaan yang dilamar. Komunikasi dari perusahaan saat sesi wawancara pun menjadikan para pencari menunggu informasi tidak pasti. Agar waktu menunggu panggilan kerja lebih bermanfaat, sebaiknya lakukan dengan hal positif. Berikut ini beberapa pola pikir pencari kerja untuk dijadikan modal. 

7 Pola Pikir yang Harus Diubah Sebelum Mencari Pekerjaan

Bertanggung Jawab Terhadap Keputusan

Seorang pelamar yang telah memberikan semua syarat lamarannya, tidak perlu menunggu informasi. Biarkan hal itu terjadi, sembari kita berpikir positif mengenai sesuatu yang bisa diwujudkan sendiri. Sebagai contoh, jika ingin diterima kerja maka masukkan beberapa lamaran ke beberapa perusahaan. Selain itu juga dibiasakan untuk bertanggung jawab dengan keputusan serta legowo terhadap apa yang menjadi keputusan akhirnya.

Memikirkan Jangka Pendek dan Jangka Panjang

Seorang pekerja memang dituntut untuk fokus pada apa yang sedang dikerjakan. Namun alangkah baiknya jika sebelum melamar pekerjaan sudah memiliki visi jangka panjang. Sebagai contoh, sudah memikirkan masuk ke dalam peluang serta membuat keputusan di atas suatu hal yang belum pasti. Anggapan ini memberikan gambaran kepada kita bahwa apapun yang kita lakukan maupun tidak kita lakukan hari ini akan berdampak pada masa depan.

Out Of The Box

Sebagai seorang karyawan biasanya memang sudah diberikan prosedur mengenai suatu pekerjaan. Akan tetapi, adanya pemikiran out of the box juga penting karena hal inilah yang nantinya akan membedakan Anda dengan karyawan lain di lingkungan kerja. Banyak melakukan uji dari pemikiran baru serta berani mengambil resiko dengan keberanian serta Pantang menyerah saat menghadapi kegagalan.

Meningkatkan Pengetahuan

Suatu perusahaan biasanya memberikan syarat khusus berupa hard skill yang harus dimiliki. Lebih baik jika keahlian tersebut selalu diasah dan terus diperbaharui. Pola pikir pencari kerja satu ini menyesuaikan dengan kondisi perkembangan zaman. Mengharuskan upgrade skill bagi para calon kerja. Semakin ke sini, era semakin digital serta tuntutan kerja akan semakin tinggi, maka keterampilan yang harus dimiliki juga tinggi. 

Melibatkan Perhitungan Benefit yang Akan Diterima 

Sebelum mencari kerja, maka pola pikir saat mau melamar kerja yang paling penting yaitu melibatkan benefit yang akan diterima dengan keberlangsungan hidup. Umumnya iklan job yang dipromosikan akan mencantumkan kisaran gaji. Hal ini bisa dijadikan patokan apakah jumlah tersebut dapat memenuhi kebutuhan hidup. Minimal cukup untuk kebutuhan, jika  tidak dapat memenuhi, jangan sampai hanya ingin mendapatkan pengalaman kerja sampai menimbulkan hutang.

Take Action

Mempelajari banyak teori memang perlu, akan tetapi penerapan teori lebih penting. Beberapa orang berpikir akan lebih mudah menjalankan jika teorinya menguasai. Namun, jika teorinya sangat banyak, yang ada calon pekerja akan lama mendapatkan kerja. Lebih baik menjalankan teori dengan melakukan aksi. Apapun yang akan terjadi, itu urusan belakang. Paling penting tetap optimis dalam melakukan sesuatu. 

Tahan Banting

Tahan banting mencakup berbagai hal, tidak hanya dalam kondisi di bawah tekanan dari atasan. Seorang pelamar juga sudah memikirkan kondisi tak terduga yang nantinya akan terjadi secara tiba-tiba. Tidak mudah tersinggung saat diberikan kritik serta tetap menyelesaikan tugas yang telah diberikan dalam kondisi yang genting sekalipun. 

Itulah 7 pola pikir pencari kerja yang harus dimiliki oleh para pelamar kerja. Selain yang telah disebutkan, pelamar juga harus memiliki pemikiran universal dalam arti berpikiran luas serta terbuka. Dapat melihat segala sesuatu dari berbagai sudut pandang. Sehingga dapat menciptakan solusi yang membangun. 

Pelajari juga beragam webinar, video microlearning, kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau di aplikasi siap kerja QuBisa. Dengan tema pengembangan diri dan pengembangan karir, sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja.

• 2 Kegelisahan Utama Para Fresh Graduate Setelah Lulus Kuliah
• Pesan Bagi Fresh Graduate yang Baru Mulai Bekerja di Perusahaan Apa pun
• 3 Sikap Penting Harus Dimiliki Sebagai Fresh Graduate Dalam Menghadapi Masalah