1.6k penonton · 9 Maret 2022
Dosen Universitas Sahid
Glass ceiling memang tidak terlihat, namun fenomena ini nyata terjadi di lingkungan organisasi atau perusahaan. Lalu, bagaimana cara untuk menghadapi glass ceiling? Ada beberapa tips untuk menghadapi glass ceiling bagi kaum perempuan. Pertama, perkuat mental dan memberanikan diri untuk keluar dari zona nyaman.
Untuk perempuan yang ingin memasuki jenjang karir atau sudah berkarir, Anda perlu mempersiapkan diri agar tetap kuat. Baik itu kuat mental, fisik, dan psikologis. Dominasi kekuasaan oleh kaum laki-laki juga merupakan sesuatu yang harus Anda hadapi. Berusahalah memberanikan diri untuk keluar dari zona nyaman. Ketika sudah merasa sangat tidak nyaman, Anda bisa mencoba untuk keluar mencari pekerjaan atau melakukan aktivitas yang lain.
Kedua, menunjukkan hasil pekerjaan yang terbaik. Maksimalkan potensi diri untuk mengerjakan apa yang telah menjadi jobdesc Anda. Walaupun Anda memiliki keterbatasan, cobalah untuk menyelesaikan semua tugas dan pekerjaan dengan baik dan maksimal. Ketiga, jangan lupa untuk membangun networking. Networking adalah jaringan yang terbentuk dari pertukaran informasi antara rekan satu profesi. Cobalah untuk tetap terhubung dengan lingkungan sosial, seperti teman sekantor, klien, organisasi maupun komunitas.
Membangun networking akan membantu Anda untuk membuka pikiran, memperluas relasi, dan menambah paradigma baru. Keempat, lakukan yang terbaik atau do it your best. Untuk menuju jenjang karir yang optimal, Anda perlu melakukan pekerjaan Anda sebaik mungkin. Anda juga bisa berdiskusi mengenai urusan rumah tangga bersama pasangan, agar dapat sama-sama membagi beban dan tugas rumah tangga.
Pada aplikasi belajar online QuBisa, masih banyak materi dan pembahasan lainnya seputar motivation, personal development dan career development, seperti:
0Komentar
QuBisa © 2025. All rights reserved.