Agar bisa membuat skala prioritas pekerjaan Anda dengan benar, Anda harus terlebih dulu menetapkan tujuan hidup. Jadi, Anda memiliki gambaran besar tentang apa yang akan kamu kerjakan setiap hari, dan memiliki rasa tanggung jawab mencapai sasaran yang sudah ditetapkan. Namun, jangan sampai sasaran kerja yang sudah Anda tetapkan tidak sejalan dengan strategi organisasi. Maka dari itu, Anda perlu memahami tentang top priority goals. Top priority goals adalah sasaran yang sangat penting bagi unit kerja Anda, sehingga jika Anda tidak mencapainya, Anda akan dianggap gagal walaupun Anda mencapai sasaran-sasaran lainnya.

Top priority goals merupakan sasaran kunci yang harus Anda capai untuk mendukung Strategic Goals organisasi. Anda perlu tetapkan tujuan jangka panjang yang jelas menggunakan metode smart goals. Smart goals akan membantu Anda dalam membuat sasaran yang ambisius untuk kemudian mencapai top priority goals. Nah, bagaimana cara menetapkan smart goals yang tepat untuk mencapai top prioty goals ini? Temukan jawabannya pada video microlearning berikut ini.

Berikut beberapa video online learning di platform belajar online QuBisa seputar goal yang bisa Anda pelajari juga:

• Webinar Gratis Habits dan Behavior Adalah Modal Utama Untuk Mencapai Goal
• Kursus Online Teknik Menentukan GOAL dan Program Inisiatif
• Memahami Top Priority Goals dan Top Priority Initiatives