Pentingnya Tampilan Online bagi Kandidat Pelamar Kerja

Tampilan online merupakan hal penting bagi kandidat pelamar kerja. Kandidat artinya calon. Ya seorang calon pelamar kerja sebaiknya memiliki tampilan online yang mencerminkan bahwa diri Anda merupakan orang yang positif. Hal tersebut dapat dilihat dengan cara cek hasil pencarian Google dan cek postingan media sosial, seperti Facebook, Instagram atau Twitter.

Hapus hal-hal yang tidak Anda sukai dan bersihkan hal yang mengundang pertanyaan orang yang akan bekerja sama atau ingin mempekerjakan Anda. Perhatikan juga keaktifan Anda di linkedIn. LinkedIn adalah jaringan profesional terbesar di internet. Anda dapat menggunakan LinkedIn untuk menemukan pekerjaan yang tepat atau magang, menghubungkan, dan memperkuat hubungan profesional, dan mempelajari keterampilan yang Anda butuhkan untuk sukses dalam karir Anda.

Ingatlah untuk menghindari posting sesuatu yang berhubungan dengan pemahaman dan kredibilitas Anda akan sesuatu hal. Kredibilitas adalah kualitas, kapabilitas, atau kekuatan untuk menimbulkan kepercayaan. Anda bisa mulai dengan cara memperbaiki personal branding. Personal branding adalah strategi untuk membentuk citra diri sendiri, sehingga masyarakat atau orang lain dapat menilainya dari prestasi dan pencapaian yang dimiliki. Bisa dibilang ini merupakan kesempatan Anda menampilkan keunikan serta ciri khas diri Anda.

Pahami bahwa personal branding itu penting. Fakta menyebutkan sekitar 70% kandidat pelamar kerja ditolak karena online bad reputation. Jadi, rencanakanlah karir Anda dan persiapkan tampilan online Anda sebaik mungkin. Perluas terus wawasan Anda dengan berbagai pengetahuan seputar persiapan melamar kerja melalui microlearning, belajar kilat, dan kursus online gratis di aplikasi siap kerja QuBisa.

• Elemen yang Dinilai oleh Recruiter dari Pelamar Kerja
• Alasan Personal Branding Penting bagi Pelamar Kerja
• Benarkah Nasib Pelamar Kerja Ada di Tangan Recruiter?