Dalam rekrutmen karyawan terdapat beberapa elemen yang dinilai oleh para recruiter. Mulai dari tampilan CV, foto pelamar hingga isi dari CV tersebut. Pentingnya penampilan CV bukan hanya dinilai secara visual saja oleh recruiter, tapi harus diimbangi dengan informasi diri Anda, termasuk kemampuan yang dimiliki. Karena selain desain menarik, keahlian dari calon karyawan lah yang nantinya bisa menarik perhatian para recruiter.

Lampirkan data pribadi secara jujur, sebutkan soft skill serta kemampuan hard skill Anda, pengalaman organisasi, hingga pengalaman kerja dan daftar prestasi yang pernah diperoleh. Karena biasanya para recruiter pun melihat prestasi Anda. 

Membuat CV yang berbobot dengan tampilan visual yang menarik akan menjadi nilai plus di mata recruiter. Pahami dan pelajari bagaimana cara membuat contoh CV yang bagus, sehingga memperbesar peluang untuk menjadi kandidat yang diterima di perusahaan impian pada video microlearning ini.

Banyak tips menarik yang bisa Anda peroleh seputar proses perusahaan rekrutmen karyawan. Simak terus videonya di aplikasi belajar online QuBisa :

• Benarkah Nasib Pelamar Kerja Ada di Tangan Recruiter?
• Strategi Pemilik Perusahaan Mendatangkan Banyak Pelamar Kerja Yang Berkualitas
• Bagaimana Membuat HRD Tertarik Dengan CV Saya?