Individual Development Plan adalah program yang berfungsi sebagai pembelajaran untuk karyawan agar bisa menguasai kompetensi tertentu. Dalam sebuah perusahaan selalu diperlukan program atau alat yang terstruktur untuk membantu karyawan dalam mencapai objektifnya.

Saat pemetaan kepada karyawan baik dari kebutuhan maupun kapabilitasnya sudah tersedia, maka langkah selanjutnya adalah membuat sebuah program, yaitu structured development program.

Dalam structured development program, terdapat proses identifikasi kebutuhan karyawan. Salah satu prosesnya adalah dengan melakukan coaching session. Pentingnya pelatihan dan pengembangan karyawan ini adalah untuk menggali aspirasi karyawan serta kebutuhan dan harapan karyawan terhadap perusahaan.

Dalam video berikut ini, Anda dapat mempelajari salah satu strategi sumber daya manusia untuk keunggulan kompetitif yaitu dengan menjalankan structured development program atau program pengembangan terstruktur.

Jangan lupa, simak juga video kursus online gratis dan berbayar, webinar online lainnya seputar Pengembangan Karir pada platform belajar online QuBisa:

• 5 Sumber Tenaga untuk Meningkatkan Motivasi Kerja
• Pondasi Dasar untuk Menuju Kesuksesan
• Coaching Vs Training - Part 5