Sobat QuBisa mungkin tak asing dengan istilah Focus Group Discussion atau FGD. FGD adalah diskusi terfokus dari suatu grup untuk membahas suatu topik atau masalah tertentu.

FGD dilakukan dengan cara berdiskusi di suatu tempat. Permasalahan yang dibahas biasanya spesifik karena salah satu tujuan kegiatan FGD adalah mendengar masukan-masukan langsung dari para panelis terkait suatu topik yang ada.

Agar pelaksanaan FGD berjalan lancar dan mencapai tujuan yang diinginkan, maka biasanya ada discussion guideline yang sudah berdasarkan persetujuan. Discussion guideline artinya susunan pelaksanaan FGD.

Mulai dari opening yang biasanya berisi tentang pemberitahuan kegiatan dan tujuan kegiatan. Kemudian berlanjut ke introduction atau perkenalan. Lalu ada ice breaking. Ice breaking adalah kegiatan yang dilakukan untuk mencairkan suasana, seperti melakukan pemanasan atau permainan. Baru setelah itu masuk ke topik utama untuk mendapatkan hasil diskusi. Setelah itu, dilakukan closing sebagai penutup.

FGD character sendiri dibedakan menjadi dua grup, yakni Small Group dan Regular Group. Dalam Small Group biasanya jumlah peserta terdiri dari 4-6 panelis, memiliki karakter homogen, ruang netral, dengan waktu 60-90 menit. Sementara Regular Group memuat 8-12 panelis, karakter homogen, ruang netral, dengan waktu 60-120 menit.

FGD character ini sangat penting dipenuhi untuk menghindari trouble dalam diskusi. Karena FGD yang berjalan dengan baik akan mendapatkan hasil yang maksimal. Anda dapat mengetahui lebih lengkap mengenai guideline dalam Focus Group Discussion dengan mempelajari video microlearning di atas.

Ingin mempelajari materi lainnya seputar Personal Development atau Career Development? Sobat QuBisa dapat mengikuti kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau di aplikasi belajar online QuBisa, seperti di bawah ini:

• 6 Sikap Positif Dalam Melakukan Focus Group Discussion
• Hal yang Harus Kamu Lakukan Selama Proses FGD dan LGD
• Soft Skill sebagai Bekal di Masa Depan