Empat Cara Menerapkan T-Shaped ke Diri Sendiri

Ada empat cara menerapkan t-shaped talents untuk membangun learning agility dalam dunia kerja. Cara pertama adalah deepen your focus areas of deep expertise atau perdalam area yang menjadi fokus Anda dengan lebih mendalam. Fokus adalah memberikan perhatian khusus kepada satu hal. Ikutilah quotes Steve Jobs, stay hungry stay foolish yang artinya tetaplah merasa lapar dan tetaplah merasa bodoh agar terus bergerak dan berusaha mencari sesuatu yang bisa memenuhi kebutuhan diri.

CEO Microsoft, Satya Nadella pernah berkata bahwa individu yang belajar banyak hal pada akhirnya melakukan lebih baik daripada orang yang hanya tahu segalanya. Dalam rangka membangun agility, Anda juga harus memiliki growth mindset. Growth mindset adalah pola pikir yang berkembang, di mana Anda harus terus lapar dengan pengetahuan baru, penasaran dengan hal baru, terutama di bidang yang menjadi fokus Anda

Semakin banyak Anda belajar, semakin banyak hal yang belum Anda ketahui. Ya, ini tentang bagaimana Anda memperdalam area fokus dengan keahlian yang lebih mendalam. Cara kedua adalah go wide. Selain belajar bidang keahlian, Anda harus up to date terhadap bidang keahlian di sekitar. Perluas basis pengetahuan Anda ke area yang berharga dan dapat digunakan untuk menunjang karir kedepannya.

Berusaha memiliki pemahaman yang lebih baik setidaknya dasar spesialisasi untuk menunjang expertise Anda. Anda bisa mendapatkan berbagai cara lainnya dalam menerapkan t-shaped talents melalui kursus online yang tersedia di aplikasi siap kerja QuBisa. Kembangkan diri Anda juga dengan materi-materi personal development berikut ini:

• Tingkatkan Karirmu dengan Semangat Bekerja
• 4 Modal Penting Agar Dapat Memberikan Respon Yang Berkualitas
• Tiga Tips untuk Lebih Produktif