Cantumkan Kontak dan Bahasa yang Dikuasai di Dalam CV

Dalam membuat CV, Anda perlu mencantumkan kontak yang bisa dihubungi. Tidak ada aturan baku terkait kontak apa saja yang harus ada dalam CV. Akan tetapi, yang perlu Anda highlight ada 4, yaitu nomor handphone, email, LinkedIn, dan social media. Apa yang dimaksud dengan highlight? Highlight adalah hal yang perlu Anda soroti. Dengan kata lain lebih penting dibanding yang lainnya.

Mengapa perlu mencantumkan nomor handphone yang terkoneksi dengan WhatsApp? Sebab, ketika HRD menyukai seorang kandidat, maka mereka tak ragu untuk menghubungi secara langsung melalui pesan WhatsApp. Kenapa tidak melalui SMS? Karena kandidat biasanya kurang aware dengan pesan melalui SMS yang sering dikira penipuan.

Alamat email adalah salah satu poin penting untuk dicantumkan dalam CV agar Anda bisa menerima undangan yang sifatnya formal. Selain itu, tak jarang HRD juga langsung menghubungi melalui email. Usahakan emailnya terkoneksi di handphone, supaya ada notifikasi untuk setiap pesan maksud.

Tidak dimungkiri jika informasi yang dimasukkan pada CV itu terbatas, sehingga adanya LinkedIn bisa membantu HRD untuk langsung memeriksa informasi lebih detail di LinkedIn. Ya, untuk lowongan pekerjaan di perusahaan tertentu, terkadang ada syarat CV tidak boleh lebih dari 1 hingga 2 lembar. Jadi, LinkedIn berperan menjadi solusi Anda memberikan informasi lebih banyak kepada perekrut.

Ingin mengetahui seluk beluk LinkedIn lebih lanjut? Yuk, manfaatkan aplikasi belajar online QuBisa dengan mengakses beberapa microlearning berikut:

• Memahami LinkedIn untuk Dunia Kerja
• Sosial Media Unggulan Para Rekruter dalam Mencari Tenaga Kerja
• LinkedIn Menjadi Media Sosial Populer bagi Pencari Kerja