Belajar Mengelola Keuangan Pribadi bagi Pegawai Kantor Umum dan Pelaku Usaha

Deskripsi

Pengelolaan keuangan pribadi menjadi aspek penting dalam mencapai tujuan keuangan. Hal yang biasa dilakukan adalah dengan menabung, proteksi dan investasi. Kebutuhan akan dana perlu direncanakan sejak dini. Pembelajaran ini akan mengupas bagaimana pengelolaan keuangan untuk menyiapkan pengalokasian dana, tahapan perencanaan keuangan hingga mempelajari instrumen keuangan yang sangat berguna bagi masa depan. Saatnya kelola keuangan-mu sejak dini.

Tujuan Umum

Karyawan dan pelaku UMKM mampu merencanakan keuangan pribadi dengan baik dan benar dengan menunjukkan minimal 70% perencanaan keuangan primer yang terdiri dari rencana pemasukan, rencana pengeluaran, rencana ketersediaan dana darurat plus asuransi, rencana kepemilikan rumah, rencana pendidikan anak dan rencana pensiun pada saat unjuk ketrampilan.

Tujuan Khusus

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu: 

• Mampu merancang cash flow supaya tidak besar pasak daripada tiang
• Mampu mengikuti indikator kesehatan keuangan
• Mampu menyusun cara memperbaiki utang dan strategi melunasi hutang
• Mampu menata alokasi jumlah dana darurat dan proteksi asuransi
• Mampu merancang cara Nilai Uang Kini Dan Masa Mendatang
• Mampu membuat Kebutuhan Investasi
• Mampu menyusun produk investasi yang menguntungkan, aman dan murah
• Mampu meniru trend pergerakan investasi
• Mampu menyusun persiapan pensiun dan distribusi warisan

Materi Pelatihan

• Masalah uang dan keuangan
• Perencanaan cashflow
• Perencanaan risiko
• Perencanaan investasi
• Pengenalan produk investasi
• Perencanaan pensiun & rencana tindak lanjut
• Kesimpulan rencana keuangan

Durasi Pelatihan

Metode Evaluasi 

• PRE-TEST & POST-TEST
• KUIS
• UNJUK KETERAMPILAN

Waktu penyelenggaraan unjuk keterampilan: Dilaksanakan setelah melakukan post test dan dikumpulkan maksimal 3 hari setelah instruksi unjuk keterampilan diberikan atau setelah webinar sesi terakhir berakhir

Instruksi unjuk keterampilan: Instruksi akan didapatkan di sesi terakhir webinar dan aktivitas unjuk keterampilan

Jenis Klasifikasi Sertifikat

Sertifikat Penyelesaian diberikan kepada seluruh peserta yang telah mengikuti seluruh materi pelatihan dan menyelesaikan Evaluasi Akhir sampai dengan Unjuk Keterampilan. Bagi peserta yang mendapatkan nilai Unjuk Keterampilan mencapai skor nilai 80 atau lebih mendapatkan Sertifikat Berpredikat. Kedua jenis sertifikat tersebut akan disertai dengan halaman daftar kompetensi pada bagian akhir.

1. Peserta Prakerja melakukan proses redeem voucher code & redeem code & FR, dengan ketentuan redeem:
   Redeem voucher dapat dilakukan di hari H pelatihan minimal H-1 Jam sebelum pelatihan dan maksimal H+1 Jam sesudah pelatihan.
2. Jika peserta berhasil redeem masuk ke LMS QuBisa, kemudian mengerjakan PRE TEST.
   Tidak ada syarat nilai kelulusan pada PRE TEST.
3. Peserta masuk ke kelas webinar sesi ke 1 dst, dengan durasi webinar maximal 3 jam
4. Peserta mengerjakan Kuis sesi ke 1,dst,
   Terdapat syarat kelulusan nilai kuis minimum 8.00. Jika nilai masih dibawah dari nilai minimum peserta dapat reattempt kuis, dan tidak ada batasan reattempt. Batas pengerjaan kuis sampai keesokan hari nya sebelum masuk ke sesi selanjutnya.
   Note: Jika peserta memiliki kendala seperti sinyal, kuota terbatas, atau terbentrok jadwal bekerja, maka tim QuBisa memberikan kelonggaran pengerjaan biasanya H+5 dari hari terakhir pelatihan.
5. Peserta mengerjakan TPM (Tugas Praktik Mandiri). Jika TPM sudah dikerjakan ➝ di upload ke LMS.
   Batas pengerjaan TPM sampai keesokan hari nya sebelum masuk ke sesi selanjutnya.
   Note: Jika peserta memiliki kendala seperti sinyal, kuota terbatas, atau terbentrok jadwal bekerja, maka tim QuBisa memberikan kelonggaran pengerjaan biasanya H+5 dari hari terakhir pelatihan.


Penambahan terbaru:
6. Masuk ke sesi selanjutnya di sesi ke-2, sebelum masuk/mengakses pelatihan peserta akan melakukan FR terlebih dahulu dengan batas FR adalah minimal H-1 Jam sebelum pelatihan dan maksimal H+1 Jam sesudah pelatihan.
   Jika sudah berhasil FR, peserta bisa mengakses kelas link zoom, kuis, dan tpm,


Alur FR ini berlaku sampai sesi terakhir pelatihan.
7. Di hari terakhir pelatihan, sebelum peserta mengerjakan POST TEST, peserta akan melakukan FR kembali.
   Terdapat syarat kelulusan nilai kuis minimum 6.00. Jika nilai masih dibawah dari nilai minimum peserta dapat reattempt kuis, dan tidak ada batasan reattempt. Batas pengerjaan POST TEST sampai keesokan hari nya.
8. Jika sudah mengerjakan POST TEST. Peserta mengerjakan tugas akhir atau disebut dengan tugas UNJUK KETERAMPILAN.
   Batas waktu pengerjakan tugas UK adalah maksimal 3x24 jam terhitung dari keesokan hari setelah mengerjakan POST TEST dan mengakses materi
9. Hasil feedback/penilaian tugas diberikan maksimal 2x24 jam
10. Jika hasil feedback/penilaian sudah ada. Selanjutnya peserta dapat mendownload Ecertificate
    Hasil feedback/penilaian harus dicantumkan dan dapat dilihat oleh peserta.
11. Peserta mendownload E-certificate di LMS QuBisa

1. Ecertificate completion/penyelesaian.
   Diberikan kepada seluruh peserta yg mengikuti dan menyelesaikan seluruh pelatihan dari awal sampai akhir.
2. Sertifikat excellence/sertifikat berpredikat sangat baik
   Hanya diberikan kepada peserta dengan nilai minimal 80% pada tugas akhir unjuk keterampilan