CV seperti apa yang disukai oleh perusahaan yang dituju atau HRD? HRD adalah human resource development, departemen di perusahaan yang secara khusus menangani rekrutmen dan pelatihan karyawan. Nah, CV ada banyak jenisnya. CV untuk perusahaan startup berbeda dengan CV corporate dan pemerintahan. Jika ada syarat khusus, seperti tidak boleh lebih dari 2 lembar atau 1 lembar, maka Anda harus menyesuaikan isi CV.

Perusahaan startup biasanya menyukai CV yang lengkap dan informasi detail. Dengan begitu, HRD bisa lebih dalam mengenali calon karyawannya. Anda bisa memasukan pengalaman kerja, pencapaian atau achievement, tools yang digunakans selama bekerja, dan lainnya. Pokoknya yang mewakili diri Anda.

Perusahaan besar, seperti pemerintahan lebih menyukai cv yang maksimal 1 lembar. Sebab, jumlah pelamar yang masuk bisa ribuan bahkan ratusan ribu orang. Jadi, walaupun CV nya singkat, Anda tetap harus membuat CV yang menarik, informasi lengkap, dan outstanding, namun tidak mencolok mata. Karena sebelum dibaca, cv juga dilihat dulu visualnya.

Bagaimana cara mengirim cv lewat email? Pastikan tidak mengirimkan lamaran kerja dengan body email yang dibiarkan kosong, isi dengan cover letter. Pada bagian subject tulislah sesuai permintaan. Kemudian cantumkan CV dan dokumen yang diperlukan.

Yuk belajar lebih banyak lagi mengenai pembuatan CV yang menarik dan powerfull melalui aplikasi belajar online QuBisa di bawah ini:

• Landasan dalam Membuat CV
• Bagian 1: Komponen dalam CV (Curriculum Vitae)
• Cara Membuat CV dan Resume yang Baik Bagian 2