Strategi Membuat Lowongan Kerja Yang Menarik Dan Efektif Part 2

Lowongan pekerjaan yang menarik, ternyata berperan penting untuk mendatangkan SDM yang berkualitas dalam proses rekrutmen karyawan. Lalu bagaimanakah cara membuat lowongan kerja yang menarik? Info lowongan kerja harus memiliki design yang menarik, serta informasi mengenai posisi dan penempatan harus jelas.

Para pelamar kerja biasanya juga lebih selektif saat mempertimbangan lapangan kerja yang akan dipilih. Oleh karena itu sangat penting untuk memberikan alasan mengapa mereka harus melamar pekerjaan di perusahaan Anda.

Pada proses rekrutmen karyawan baru, penting juga bagi perusahaan untuk menunjukkan company profilenya secara profesional. Berikan social media signal yang baik untuk website perusahaan. Jangan lupa juga untuk melengkapi lowongan kerja yang dibuat dengan social media dan website perusahaan.

Simak video ini untuk mendapatkan insight baru mengenai strategi membuat lowongan kerja yang menarik dan efektif.

Berikut ini beberapa video online learning, webinar gratis, dan kursus online personal development yang dapat Anda pelajari untuk meningkatkan Pengembangan Diri di platform belajar online QuBisa:

• Soft Skill to Power Skill
• Keuntungan Membangun Citra Diri Positif
• Bias dalam Proses Interview