Contoh Hasil Skrining Menggunakan Metode ATS (Applicant Tracking System)

Saat ini, sebagian besar perusahaan menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk menyeleksi CV pelamar yang masuk. Maka, untuk bisa melanjutkan ke tahap seleksi lamaran kerja selanjutnya, CV yang kamu kirim harus ATS friendly agar lolos seleksi ATS ini.

ATS sendiri merupakan software yang digunakan untuk mengumpulkan, menyortir, memindai lamaran kerja yang diterima untuk posisi yang dibuka. Software ini memudahkan rekruter untuk menyaring kandidat yang memenuhi kualifikasi.

Terdapat beberapa kemudahan membuat CV versi ATS yang harus kamu ketahui. Pertama pastikan desain cv yang kamu kirimkan, memiliki data-data yang lengkap agar memiliki nilai akurasi yang tinggi.

Selanjutnya perhatikan adanya matching score pada Applicant Tracking System. Filter pada Applicant Tracking System juga menyaring keyword-keyword tertentu. Filter ini akan menyaring seberapa akurat informasi yang ada pada desain cv profesional kita, dengan kualifikasi yang diinginkan oleh perusahaan.

Pahamilah lebih dalam mengenai Applicant Tracking System (ATS) lewat video microlearning berikut ini. Jangan lewatkan juga video lainnya dengan tema Pengembangan Karir yang bisa kamu pelajari pada platform belajar online QuBisa:

• Bagaimana Membuat HRD Tertarik Dengan CV Saya?
• 5 Langkah Dalam Proses Rekrutmen
• Tips Menghadapi Sesi Wawancara Lamaran Kerja