Dalam mencari kerja di era digital, sangat penting untuk terus meningkatkan skill. Semakin bertambahnya kemampuan Anda, maka semakin meningkat juga nilai diri Anda, sehingga peluang Anda untuk diterima di sebuah perusahaan juga semakin besar. Dengan kemampuan yang baik, maka akan berdampak positif pada perkembangan karier Anda ke depannya. Skill memiliki pengaruh yang besar terhadap kehidupan sosial, kehidupan sehari-hari maupun kehidupan pekerjaan.

Selanjutnya, yang terakhir yang perlu Anda persiapkan adalah jejak digital profesional. Jangan pernah menganggap remeh atau bermain-main dengan jejak digital. Di era yang serba modern ini, jejak digital mudah untuk dilacak. HRD banyak mencari beragam informasi terkait calon karyawan melalui media sosial. Maka dari itu, Anda perlu bijak menggunakan media sosial dan ciptakanlah citra diri yang profesional di media sosial.

Lakukanlah yang terbaik ketika melamar kerja sehingga perusahaan menilai Anda sebagai calon karyawan yang paling potensial. Jika Anda ingin mempelajari kiat lainnya dalam mencari kerja di era digital, Anda dapat menyimak melalui microlearning pada platform belajar online QuBisa:

• Mencari dan Interview Kerja secara Online
• Kemampuan Kepemimpinan hingga Agilitas Belajar Ikut Dinilai
• Kemampuan Komunikasi dan Interpersonal Dinilai saat Interview HRD