Sobat QuBisa, karakter setiap individu memang berbeda. Makin banyak Anda berinteraksi dengan orang lain dan memiliki pergaulan yang luas, makin kompleks pula sifat sahabat atau rekan yang harus Anda pahami. Nah, begitu pula di dunia kerja. Anda tidak dapat hanya bekerja sendiri atau fokus kepada tujuan pribadi tanpa memperhatikan kerja sama dengan tim.

Secara garis besar, kepribadian individu dibagi menjadi empat kelompok yang disebut DISC, yang merupakan akronim dari dominant, influence, steady, dan conscientious. Individu dengan karakter dominant (D) sifatnya tegas, langsung, menuntut, mengendalikan, suka tantangan, dan suka mengambil risiko.

Sementara itu, karakter influence cenderung suka memengaruhi, ceria, impulsif, interaktif, senang terlibat, antusias, dan optimis. Masing-masing karakter memang memiliki tantangan tersendiri untuk dipahami dan menuntut tipe komunikasi yang baik saat berinteraksi.

Selanjutnya, perbedaan antara karakter dominant dan karakter influence dalam kelompok kepribadian DISC ini dapat Anda simak di video pembelajaran di atas.

Jangan lupa ya, platform pembelajaran online QuBisa masih memiliki beragam video dan tips mengenai tema pengembangan diri, bisnis, dan dunia kerja yang menarik untuk Sobat QuBisa saksikan:

• 2 Hal yang Berdampak pada Keberhasilan Berkarier
• Mengelola Kesadaran Diri, Tingkatkan Kemampuan Memengaruhi
• 3 Bagian Penting yang Berperan dalam Keberhasilan Individual Development Plan