Pentingnya Digital Mindset

Transformasi digital mengakibatkan terjadinya banyak perubahan. Sobat QuBisa dituntut memiliki digital mindset sebagai bagian dari literasi digital, bukan hanya berpikir positif saja. Digital mindset adalah pola pikir yang harus dimiliki individu saat ini agar dapat berinteraksi dengan teknologi informasi. Pola pikir ini berhubungan dengan agility. keterampilan interpersonal yang baik, pembelajar sejati, kreatif dan inovatif.

Agility adalah kemampuan berpikir dan bertindak cepat dan lincah, sesuai dengan cepatnya perubahan kondisi saat ini. Selain poin di atas, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan memecahkan masalah juga termasuk di dalam digital mindset. Jika dahulu kita menganggap diri paling hebat, maka saat ini kita dituntut terus belajar untuk meningkatkan kompetensi diri agar tidak tertinggal dengan orang lain.

Growth mindset juga harus kuat, tidak hanya terpaku pada fixed mindset. Bagaimana cara agar persentase growth mindset vs fixed mindset ini lebih banyak growth mindset-nya? Salah satunya dengan banyak membaca, bergaul, dan belajar. Lalu, bagaimana pula menerapkan penguasaan literasi digital ini di dalam dunia kerja, khususnya saat interview? Yuk, pelajari juga tips interview kerja yang ada di video ini!

Sebagai persiapan memasuki dunia kerja, pelajari juga video microlearning dan kursus online gratis lainnya dengan tema teknologi, pengembangan diri dan pengembangan karir di aplikasi siap kerja QuBisa:

• Hal Penting yang Dibutuhkan pada Era Digital
• Cara Menjadi Digital Leaders
• Agility dan Era Abundance