Multitalent vs Specialist

Menurut pendapat Anda, di antara multitalent vs specialist, manakah tipe pekerja yang bisa rangkap tugas atau jabatan? Anda pasti akan memilih jawaban multitalenta, bukan? Apa yang dimaksud dengan multitalenta? Multitalenta adalah seseorang yang mempunyai banyak kemampuan dalam berbagai bidang, pekerjaan.

Pribadi multitalent dinilai bisa mengerjakan banyak pekerjaan dibandingkan dengan specialist. Apa pengertian dari spesialis? Spesialis adalah orang yang ahli dalam suatu bidang, cabang ilmu, atau kompetensi. Individu yang memiliki spesialisasi pada pekerjaan tertentu pun bisa mengerjakan banyak pekerjaan atau mengemban banyak tugas, selama berkaitan dengan keahlian khusus yang dimilikinya.

Jadi tidak hanya multitalent saja yang bisa terjebak dalam masalah rangkap jabatan, specialist pun bisa merasakan hal yang sama. Namun, memang tidak mungkiri jika di banyak perusahaan, orang multitalenta lebih sering dimintai untuk rangkap jabatan karena mempunyai kemampuan dan banyak keahlian, bahkan dinilai lebih cakap. Apa itu cakap? Cakap adalah sanggup melakukan sesuatu.

Yuk cari tahu, kamu termasuk tipe kepribadian karyawan yang seperti apa di kantor melalui kategori all personal development di aplikasi siap kerja QuBisa. Platform belajar online yang menyediakan berbagai kursus online gratis dan kursus online berbayar harga terjangkau untuk meningkatkan soft skill dan hard skill Anda:

• Beragam Karakter Karyawan di Kantor, Kamu yang Mana?
• Siapa Yang Dimaksud Employee Yang Engaged?
• Bagian 2: Karyawan Suka Cari Muka? Kenali Ciri-cirinya!