Apakah Anda mengalami kekerasan seksual di kantor? Jika begitu, Anda perlu mengetahui hal-hal yang bisa Anda lakukan ketika mengalami kekerasan seksual atau sexually harassed. Pertama, Anda perlu membuat dokumentasi. Anda bisa mencatatnya di dalam sebuah buku dalam bentuk jurnal. Lalu, bisa juga menyimpannya dalam bentuk screenshot, apabila mendapatkan pelecehan seksual melalui tayangan video, gambar, atau pesan chat.

Kedua, make it clear its unwelcome. Ya, sebagai korban, Anda harus berani speak up! Speak up artinya bicaralah. Sampaikan bahwa Anda tidak suka. Ketiga, konsultasi ke pengacara. Apabila Anda menghadapi kasus cukup berat. Anda bisa berkonsultasi dengan pengacara yang ahli di bidangnya. Selain itu, Anda juga bisa berkonsultasi dengan teman yang mengerti akan hal tersebut.

Langkah keempat, make a change. Harus ada perubahan yang dilakukan agar segala bentuk pelecehan seksual tidak terjadi lagi di sekitar Anda. Salah satu tindakan yang bisa dilakukan oleh perusahaan untuk melindungi karyawannya adalah dengan membuat peraturan tegas yang mengatur tentang sanksi untuk pelaku kekerasan seksual di kantor.

Penting bagi Anda untuk mengetahui bagaimana cara Anda melaporkan suatu tindakan pelecehan seksual. Anda dapat melapor ke polisi. Kemudian melapor ke perusahaan tempat Anda bekerja, melapor ke serikat pekerja atau langsung mengajukan tuntutan kepada orang yang melakukan pelecehan seksual.

Yuk tingkatkan kewaspadaan dan wawasan Anda seputar mencegah terjadinya kekerasan seksual, termasuk kekerasan seksual di kantor. Anda bisa mempelajarinya melalui tayangan microlearning, seperti:

• Kasus Kekerasan Seksual bisa Akibatkan Kompleksitas Sosial
• Rangkaian Dampak Negatif Kekerasan Seksual dalam Kantor
• Bentuk Kekerasan Seksual Kategori Hostile Work Environmet