Perlu dipahami bahwa proses rekrutmen bukan sekadar mencari orang untuk menduduki sebuah jabatan yang kosong, tetapi proses pengenalan antara perusahaan dan kandidat untuk memastikan kesesuaian. Sesuai dengan kebutuhan perusahaan, sesuai dengan pengalaman kerja dan keahlian. Kesesuaian apa yang perusahaan perlukan dan apa yang kamu tawarkan pada perusahaan.

Fungsi lain CV adalah etalase diri sebagai alat mempromosikan diri, bagaimana kamu menjual keahlian yang kamu miliki. Dari CV, perusahaan mengenal kemampuan, sejarah, keahlian, pendidikan, kekuatan dan kelemahan yang kamu miliki. Selain itu, CV berfungsi sebagai kelengkapan administrasi yang dibutuhkan perusahaan untuk membuat pertimbangan dan keputusan. Apakah kamu sesuai dan layak untuk diterima sebagai karyawan.

Bagaimana cara membuat CV yang baik? Simak secara lengkap pada microlearning ini. Kamu juga bisa melakukan persiapan memasuki dunia kerja, atau bisa cepat dapat kerja, dengan belajar dari berbagai kursus online yang tersedia di aplikasi siap kerja QuBisa berikut ini:

• Strategi Menghadapi Tahapan Sesi Interview
• Belajar Berkomunikasi Secara Efektif di Tempat Kerja
• Anti Gagal Interview: Perbaiki CV-mu!