Fase Perkembangan Teknologi di Dunia HR

Ada beberapa fase dalam HR technology. Anda bisa melihat HR technology industry trend yang mengalami peningkatan cukup drastis, terutama saat pandemi. Penyebabnya adalah work from home dan menggunakan zoom untuk bekerja. Market growth HR technology setiap tahunnya diperkirakan estimasinya sebesar 7,8 persen. Market growth adalah pertumbuhan pasar.

Kemudian attracting and retaining top talent menjadi top priority. Masa pandemi ternyata tidak mencegah talent perusahaan dibajak oleh negara lain. Banyak perusahaan atau organisasi yang akhirnya lebih cepat melek teknologi. Sebab mereka mulai menyadari bahwa sistem HR mereka mulai ketinggalan zaman.

Selain itu, fase perkembangan teknologi HR juga ditandai dengan adanya adopsi terhadap cloudbased software, yang artinya memiliki media penyimpanan di cloudbased. Dulu, ketika Anda menyimpan data di server kantor, otomatis Anda perlu berinvestasi pada server tersebut, yang mana harganya tidak murah. Berbeda dengan sistem cloud, di mana servernya bisa sharing.

Fase pertama dalam HR adalah paper based system, artinya Anda menggunakan kertas, pensil, bolpoin dalam melakukan berbagai kegiatan pencatatan. Sistem ini digunakan sejak tahun 1996 hingga 2003. Sementara di fase 2 saat era personal komputer mulai dikenalkan pada tahun 2003 sampai 2009, sudah mulai internal di dalam sistem. Apa itu personal computer? Personal komputer adalah komputer yang mudah digunakan dan diperoleh.

Jika Anda ingin mengetahui informasi lengkap seputar fase pengembangan teknologi di dunia HR, mari belajar bersama di microlearning ini. Selain itu, apabila Anda tertarik dengan seluk beluk HR yang modern, Anda bisa mencoba mempelajari kursus online gratis berikut:

• People Centric HR Analytics
• Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia
• Three Types Of Performance Dashboard : Webinar - QPR Automation Software