Ada banyak hal yang memiliki dampak positif dan negatif, termasuk perihal rangkap jabatan. Ya, memiliki lebih dari satu jabatan tak hanya berhubungan dengan multitasking vs singletasking, multitalent vs spesific, distress vs challenging, hingga tangible vs intangible. Rangkap jabatan juga menimbulkan dampak positif, seperti mendapatkan pengalaman atau experience, fleksibilitas, dan mahir atau cakap.

Experience yang didapatkan karena merangkap jabatan maupun tugas akan memberikan Anda banyak pilihan jabatan ketika melamar pekerjaan kembali pada perusahaan lain ataupun dimutasi. Bagaimana dengan fleksibility? Kita akan tahu dan bisa mengatur berbagai jenis pekerjaan. Baik yang di kantor maupun lapangan. Selain itu, Anda akan lebih mahir atau cakap karena pernah mencoba banyak pekerjaan.

Akan tetapi, rangkap jabatan pun memiliki dampak negatif, di antaranya merasa stres, tidak fokus, dan kewalahan. Simak penjelasan lengkapnya terkait dampak positif dan negatif, terutama dampak negatif karena rangkap jabatan dengan mengikuti proses acara hingga akhir. 

Ingin semakin sukses dalam berkarir dan melakukan pengembangan diri serta career development, Anda dapat mengakses berbagai kursus online gratis hingga kursus online berbayar harga terjangkau di aplikasi siap kerja QuBisa berikut ini:

• Multitasking Berpotensi Meningkatkan Stress
• Alasan Kenapa Karyawan Cari Muka
• Generasi Milenial dengan Segala Kekuatan dan Permasalahannya