Di dalam suatu organisasi atau perusahaan, keahlian yang dimiliki oleh sumber daya manusia atau karyawan menjadi hal penting yang tidak dapat diabaikan. Mengapa demikian? Yup, karena keahlian atau skill tersebut bukan hanya dibutuhkan saat ini saja, melainkan berguna untuk masa-masa yang akan datang.

Ada beberapa kategori skill yang harus Sobat QuBisa kuasai sebagai modal meningkatkan kompetensi diri, seperti kognitif, interpersonal, leadership, dan keterampilan digital. Kognitif adalah skill yang berhubungan dengan pola pikir setiap individu. Keterampilan ini meliputi cara berpikir kritis (critical thinking), perencanaan kerja, cara berkomunikasi, dan kelenturan atau ketahanan mental.

Poin critical thinking mengacu pada kemampuan memecahkan masalah (problem solving), penalaran logis, dan kemampuan mencari informasi yang relevan. Sementara itu, perencanaan kerja meliputi manajemen waktu dan pola pikir agile, sedangkan poin komunikasi mencakup keahlian bercerita (storytelling), public speaking, kemampuan mendengarkan aktif, dan sebagainya.

Selain keahlian kognitif, berikutnya adalah interpersonal skill. Ini berhubungan dengan bagaimana seseorang menjalin hubungan dengan teman-teman dan lingkungan sekitarnya, baik di lingkungan kerja maupun lingkungan lain, di mana pun ia berada. Interpersonal skill meliputi kemampuan mobilisasi, membangun relasi, dan bekerja sama dalam tim. Mobilisasi adalah perputaran yang cepat. Skill ini dibutuhkan karena era digital memang akrab dengan adanya perubahan serba cepat. Yuk, simak penjelasannya di video ini, ya!

Selain itu, Sobat QuBisa juga wajib mempelajari microlearning lainnya di platform e-learning QuBisa:

• Kunci Sukses Menjadi Manusia yang Lebih Baik
• Soft Skill to Power Skill
• Tips Sukses Menjalankan Sesi Coaching