Definisi Glass Ceiling Menurut Para Ahli

Apa itu glass ceiling? Glass ceiling adalah istilah dalam terminologi sosial, serta fenomena yang terjadi dalam lingkup manajemen dunia kerja. Menurut para ahli, seperti Mathis & Jackson, definisi glass ceiling yaitu praktik diskriminasi yang menghalangi wanita atau kaum minoritas lainnya untuk naik ke posisi pekerjaan tingkat eksekutif. Diskriminasi adalah sikap membedakan secara sengaja terhadap golongan-golongan yang berhubungan dengan kepentingan tertentu.

Sedangkan menurut Wirth, glass ceiling biasanya menunjukan jenis pemisahan vertikal. Kondisi di mana pengakuan faktor seperti tingkat keahlian, tanggung jawab, gaji, status dan kekuasaan sangat penting untuk mengakses posisi manajemen. Posisi manajemen adalah kedudukan atau jabatan yang mengatur, merencanakan, serta mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan.

Pengertian glass ceiling lainnya, yaitu tantangan tersembunyi untuk perempuan. Hal ini terjadi karena masih adanya faktor stereotip dan bias gender yang mempengaruhi untuk tidak mempertimbangkan kehadiran perempuan dalam jenjang karir. Dalam hal ini, glass ceiling membuat kaum perempuan yang bekerja di kantor menjadi sulit untuk naik jabatan. Supaya lebih memahaminya, Anda perlu mengikuti materi terkait fenomena glass ceiling pada microlearning kali ini.

Butuh lebih banyak motivasi serta belajar terkait pekerjaan di dunia digital untuk membantu pengembangan diri? Jika begitu, cobalah mengikuti berbagai kursus online gratis serta microlearning yang ada di aplikasi siap kerja QuBisa, berikut ini:

• Mau Sukses? Temukan Ikigai untuk Diri Sendiri
• Service Sebagai Value Added
• Perilaku Inisiatif dan Inovatif yang Muncul dari Passion