Cara Kerja CV ATS

ATS adalah perangkat lunak yang digunakan oleh HR perusahaan untuk mempercepat proses seleksi kandidat suatu lowongan pekerjaan. Saat ini, hampir 95% perusahaan mengggunakan ATS dalam proses rekrutmennya. Untuk itu, Anda juga harus membuat ATS Friendly CV. Bagaimana cara kerja ATS? Pertama, rekruter akan menerima banyak CV dan dokumen kerja lainnya. Selanjutnya, semua dokumen akan dimasukkan ke dalam ATS. Kemudian, ATS akan membaca dan menyeleksi seluruh dokumen lamaran kerja berdasarkan kriteria perusahaan. Terakhir, ATS akan memberikan rekomendasi kandidat yang paling pas untuk diinterview.

Bagaimana agar sukses dan lolos proses seleksi CV dengan menggunakan ATS? Pertama pastikan dokumen CV dan lamaran kerja Anda menggunakan format file PDF atau Word. Namun, lebih disarankan menggunakan file PDF agar tampilan dokumen lebih rapi. Format Word rentan berubah ketika dibuka pada versi Microsoft Word terbaru.

Kedua, gunakan template yang simpel. Hindari template atau desain yang mencolok. Ketiga, gunakan format tulisan normal, seperti menggunakan font Arial, Helvetica, dan Times New Roman. Keempat, gunakan ukuran font 11 dengan spasi 1. Kelima, untuk menuliskan poin-poin, gunakan fitur bullets and numbering. Keenam, optimalkan penggunaan kata kunci.

Yuk Sobat QuBisa, perbaiki CV yang Anda miliki agar bisa lebih unggul dalam persaingan seleksi calon karyawan di perusahaan impian. Jangan lupa juga tambah wawasan seputar proses rekrutmen dengan mengikuti kursus online gratis di bawah ini:

• Lakukan Tips Ini dan Sukseskan Sesi Interview-mu
• 6 Pertanyaan Yang Ditanyakan Pada Sesi Interview Kerja
• Tips agar Diterima oleh Perusahaan yang Kita Incar