Berikan Pertanyaan Ketika Diberi Kesempatan

Salah satu pertanyaan yang sering diajukan interviewer di tahap akhir interview kerja adalah "apakah ada pertanyaan?". Interviewer menginginkan kandidat untuk lebih aktif. Jangan sampai Anda menyia-nyiakan kesempatan untuk bertanya. Hal ini akan menjadi nilai plus di mata interviewer apakah Anda benar-benar memperhatikan dan tertarik untuk bergabung dengan tim di perusahaan yang Anda lamar. Dengan bertanya, Anda juga akan mengetahui apakah posisi tersebut sudah sesuai atau belum dengan ekspektasi Anda.

Nah, contoh pertanyaan wawancara kerja yang bisa diajukan Anda kepada interviewer adalah mengenai apa saja tantangan dan hambatan yang akan dihadapi dalam pekerjaan tersebut. Anda juga bisa menanyakan terkait hal-hal penting yang bisa dilakukan di tiga bulan pertama masa kerja. Jangan sampai Anda menanyakan pertanyaan yang sudah terjawab selama proses interview. Selain itu, sebelum menghadiri wawancara kerja, pastikan Anda untuk mengenal siapa yang akan Anda temui. Lakukan riset terkait visi dan misi perusahaan, hingga berita terbaru yang berhubungan dengan perusahaan. Anda juga perlu mengetahui apa skill yang dicari oleh perusahaan dari para pelamar.

Yuk simak tips interview kerja lainnya agar Anda dapat mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang untuk diterima kerja. Temukan pada microlearning, kursus online, serta webinar di aplikasi belajar online QuBisa:

• Bentuk-Bentuk Interview
• Jangan Telat Ketika Hadir di Interview
• Kunci Membangun Kepercayaan Interviewer