Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Bagaimana Karakteristik Employee Yang Engaged?

4.0k penonton · 25 September 2021

Bagikan

Instruktur

Instructor Dr Yusuf Ronny Edward MH M I Kom MPsi

Dr Yusuf Ronny Edward MH M I Kom MPsi

Human Capital General Manager Waruna Group

Yusuf Ronny Edward is a seasoned Human Capital practitioner and academic currently serving as the Human Capital General Manager at Waruna Group, a national private company with over 4,000 employees. In addition to his corporate role, he actively teaches and mentors students from undergraduate to doctoral levels at private universities in Medan.
Lihat Semua >

Deskripsi

Employee engagement artinya keterlibatan karyawan. Definisi employee engagement yaitu tentang sikap dan perilaku positif yang mengarah pada peningkatan hasil bisnis, dengan cara memicu dan memperkuat satu sama lain. Karyawan berkinerja tinggi sangat diperlukan oleh perusahaan untuk tetap kompetitif, bahkan bertahan di situasi apa pun.

 

Ketahuilah seperti apa karakteristik employee yang engaged. Karakteristik adalah ciri dan sifat seseorang. Karakteristik dari employee engagement adalah karakter yang dianggap dapat mempengaruhi engagement individu di dalam perusahaan. Terdapat beberapa ciri employee yang engaged.

 

Yang pertama adalah Say atau karyawan yang selalu konsisten berbicara tentang hal-hal positif terkait perusahaan kepada rekan kerja, calon karyawan maupun pelanggan. Kedua, Stay atau karyawan yang stay longer di perusahaan dan mempunyai keinginan besar untuk tetap bergabung dalam organisasi. Ketiga adalah Strive. Strive artinya berjuang. Karyawan yang strive mampu bekerja lebih keras dan put all the effort saat bekerja dalam perusahaan.

 

Simak lebih dalam mengenai karakteristik karyawan yang engaged dalam video berikut ini. 

 

Jangan lupa terus tingkatkan skill yang Anda miliki dengan mempelajari video microlearning seputar pengenbangan karir dan bisnis pada platform belajar online QuBisa:

 

 

 

0Komentar

no profile