Orang yang memiliki kemampuan learning agility adalah seseorang memiliki keinginan dan memiliki kemampuan belajar cepat dalam menambah skill serta keahlian. Makna lain agility atau agile adalah kemampuan dalam menghadapi permasalahan secara tangkas, cepat melihat sesuatu, dan cepat mengambil keputusan. Karena itulah orang-orang yang memiliki learning agility sangat berkontribusi pada ide-ide orang lain. 

Orang yang agile sangat terbuka jika ada masukan atau ide, bahkan jika ide itu berasal dari bawahan. Ide adalah gagasan-gagasan baru, bisa berupa metode atau cara kerja, bisa juga bersifat rancangan penyelesaian suatu masalah. Tak jarang mereka yang memiliki learning agility yang baik sengaja mendorong orang memberikan ide, dan rela melepas ide sendiri. 

Di lain waktu, mereka dengan senang hati mengolah ide dari karyawan yang berhubungan langsung dengan layanan pelanggan. Dari sini, mereka jadi tahu jika banyak kekurangan yang harus diperbaiki karena pada dasarnya mereka terbuka dan mau mengakui kelemahan sendiri. Hal positif berikutnya saat berhadapan dengan orang yang memiliki kemampuan agile, tak hanya pimpinan yang berinisiatif, tetapi karyawan juga berani melakukan inisiatif untuk mengusulkan hal-hal baru tanpa rasa sungkan.

Bagi Anda yang ingin menjadi seorang learner agility, tingkatkan motivasi untuk terus belajar dengan mengikuti webinar berbayar, webinar gratis yang banyak tersedia di internet, mengikuti kursus online gratis dalam bentuk microlearning, seperti yang tersedia di platform belajar online QuBisa.

• Belajar Berkomunikasi Secara Efektif di Tempat Kerja
• Karakter Pekerja di Masa yang Akan Datang
• Membangun Ketahanan Emosi Menjadi Seorang Pemimpin di Kala Pandemi