Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Alasan Seseorang Melanggar Kejujuran atau Amanah

7.9k penonton · 27 Agustus 2022

Bagikan

Instruktur

Instructor Bayu Setiaji

Bayu Setiaji

Chief of Learning Development Solution PT GML Performance Consulting

Bayu Setiaji is a Chief of Learning Development Solution PT GML Performance Consulting. He has consulting experience with focus on Human Resource Services like as Developing Organization Culture and Value, Mapping Organization Competency Based on Human Resources Management, People Management, Organizational Development, Developing Training Need Analysis and Training Curriculum and Developing Assessment Center.
Lihat Semua >

Deskripsi

Amanah berarti kejujuran atau hal yang dapat dipercaya. Bersikap jujur atau amanah, merupakan salah satu nilai kejujuran yang harus Anda miliki. Kejujuran akan membangun kepercayaan dari orang-orang sekitar yang Anda butuhkan untuk sukses dan berkembang. Suatu komitmen biasanya didorong oleh kepercayaan. Komitmen dapat bertumbuh ketika seorang atasan menciptakan lingkungan kerja dengan tingkat kepercayaan yang tinggi. 

Pemimpin amanah yang memiliki kredibilitas, kelak juga menciptakan karyawan amanah. Performance Management perusahaan juga akan tercapai dari lingkungan kerja yang memahami nilai kejujuran dan memiliki tingkat kredibilitas yang baik. Lalu, apa alasan seseorang melanggar kejujuran atau amanah? Ada banyak hal yang mendorong seseorang tidak amanah, seperti tidak memiliki arah jelas apa yang ingin dicapai, egois, tidak sabar, tidak tekun, dan tidak bisa membedakan mana yang benar dan mana yang salah. Penjelasannya lebih lanjut bisa Anda pahami apa saja alasan seseorang melanggar amanah atau kejujuran dalam video online learning ini.

Jangan lewatkan juga video microlearning lainnya dengan tema Pengembangan Karir dan Strategi Bisnis pada platform belajar online QuBisa:

0Komentar

no profile