Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Mengapa Budaya Dalam Organisasi Begitu Penting?

5.6k penonton · 18 Juni 2021

Bagikan

Instruktur

Instructor Bayu Setiaji

Bayu Setiaji

Chief of Learning Development Solution PT GML Performance Consulting

Bayu Setiaji is a Chief of Learning Development Solution PT GML Performance Consulting. He has consulting experience with focus on Human Resource Services like as Developing Organization Culture and Value, Mapping Organization Competency Based on Human Resources Management, People Management, Organizational Development, Developing Training Need Analysis and Training Curriculum and Developing Assessment Center.
Lihat Semua >

Deskripsi

Corporate culture atau budaya organisasi adalah gabungan antara nilai, kode etik, visi, misi hingga tujuan yang ingin dicapai suatu organisasi. Corporate culture bisa juga dimaknai sebagai identitas suatu perusahaan.

 

Corporate culture juga dipengaruhi oleh perilaku organisasi, lingkungan pekerjaan serta pengalaman kerja dan kinerja karyawan.

 

Agar dapat menciptakan corporate culture untuk pengalaman bekerja karyawan atau employee experience yang lebih baik dibutuhkan adanya support dan kerja sama dari setiap faktor teknologi, budaya dan lingkungan.

 

Lalu apakah pentingnya budaya dalam organisasi? Simak selengkapnya dalam video online berikut ini.

 

Pelajari juga video microlearning dan kursus online gratis pengembangan karir dan bisnis pada platform belajar online QuBisa:

 

0Komentar

no profile