Tingkatkan Kemampuan Menjadi Target Oriented Performance (TOP) Supervisor

Deskripsi

Keberhasilan Supervisor dalam memimpin unit kerja tercermin pada pencapaian kinerja yang melampaui target. Kemampuan Supervisor menciptakan sinergi, menjaga motivasi, sekaligus upskilling terhadap keterampilan bawahan merupakan key success factors.

Program ini bertujuan membuat para peserta menjadi TOP (Target Oriented Performance) Supervisor yang berorientasi pada pencapaian target dan mendorong kolaborasi dalam mengatasi permasalahan di tempat kerja.

Kursus kali ini merupakan Supervisory Skills Series yang kesinambungan dari kursus sebelumnya yaitu Kuasai Cara Memimpin Efektif dan Supervisory Skills  bagi para Supervisor pemula yang memerlukan panduan dasar dalam memimpin tim. 

Yuk, Sobat QuBisa, tingkatkan kemampuan kepemimpinanmu dengan mempelajari kursus ini. Selamat belajar! 

Tujuan Pembelajaran

Tujuan Umum

Program ini bertujuan membuat para peserta menjadi TOP (Target Oriented Performance) supervisor, yang berorientasi pada pencapaian target dan mendorong kolaborasi dalam mengatasi permasalahan di tempat kerja.

Tujuan Khusus

• Meningkatkan kemampuan dalam mendayagunakan bawahan untuk mencapai target terbaik
• Mampu mengukur, mengevaluasi dan mengintervensi kinerja unit kerja melalui coaching serta pendelegasian
• Mampu membangun kolaborasi di dalam unit kerja, terutama dalam mengatasi masalah

Materi Pembelajaran

• Membangun Sinergi dalam Unit Kerja
  • Pengertian sinergi
  • Memimpin untuk membangun sinergi
• Mengevaluasi Kinerja Kelompok
  • Memahami prinsip kinerja kelompok
  • Menilai kinerja kelompok
• Menjalankan Coaching di Unit Kerja
  • Pentingnya coaching
  • Langkah-langkah coaching yang efektif
• Melakukan delegasi Tugas dengan Efektif
  • Memberi kesempatan untuk berkembang
  • Tahapan pendelegasian
• Menangani Masalah Kerja secara Kolaboratif
  • Berkolaborasi untuk mengatasi masalah
  • Kepemimpinan yang mendorong kolaborasi