1.7k penonton · 4 Oktober 2022
HR Professionals| Career Counselor| Business Consultant
Pada situasi yang mudah berubah dengan cepat ini, learning agility menjadi kemampuan yang semakin dibutuhkan sehingga kita mampu menghadapinya dan dapat terus berkembang. Apa itu learning agility? Learning agility adalah kemampuan untuk dengan cepat mencerna sejumlah informasi dalam situasi yang berubah-ubah. Saat ini karyawan dituntut untuk mau belajar dengan cepat dan menguasai beragam keahlian baru di era transformasi digital.
Di dalam learning agility, terdapat 5 unsur yang harus dikuasai. Unsur yang pertama adalah Self Awareness. Self awareness adalah tentang sejauh mana Anda mengenal atau mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda. Semakin Anda mengetahui diri Anda seperti apa, maka semakin Anda dapat membantu diri Anda mendapatkan apa yang Anda cari. Unsur yang kedua adalah Mental Agility. Mental agility adalah kemampuan untuk menguji masalah dengan cara yang unik dan tidak biasa. Hal ini akan membantu Anda untuk terus berkembang.
Unsur lainnya dari learning agility adalah People Agility, Change Agility, dan Results Agility. Penjelasan secara lengkapnya dapat Anda temukan pada video microlearning di atas.
Anda juga dapat mempelajari terkait skill kerja yang dibutuhkan di masa depan pada platform belajar online QuBisa:
0Komentar
QuBisa © 2025. All rights reserved.