Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Tugas Rekruter dan Quality Control dalam FGD

3.0k melihat · 23 Februari 2022

Bagikan

Tugas Rekruter dan Quality Control dalam FGD

Ringkasan

Pencarian panelis yang akan berpartisipasi dalam Focus Group Discussion, merupakan tugas dari tim recruiter dan quality control. Recruiter adalah surveyor yang bertugas mencari panelis sesuai karakter yang diinginkan. Seorang recruiter harus memiliki sifat sopan, jujur dan bertanggung jawab. Jujur artinya memberikan data yang sesuai dengan persyaratan yang diberikan dan bertanggung jawab menghadirkan panelis sampai ke ruang meeting.

Sedangkan quality control adalah tim yang bertugas melakukan cross check, apakah panelis yang terpilih telah sesuai kriteria. Cross check artinya memeriksa kembali, apakah data panelis yang diberikan oleh recruiter sudah sesuai dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan.

Contohnya, recruiter mengundang panelis sekelompok ibu muda yang menyekolahkan anaknya di sekolah PAUD dengan kisaran biaya tertentu. Salah satu bentuk cross check yang dilakukan bisa melalui wawancara langsung atau wawancara melalui telepon mengenai kesesuaian data yang diberikan.

Tim quality control harus bekerja langsung setelah recruiter memberikan data panelis. Pastikan tingkat quality control mencapai 100%, agar dapat memberikan hasil yang efektif. Sobat QuBisa, simaklah hingga akhir video microlearning di atas, untuk mengetahui lebih banyak lagi mengenai tugas recruiter dan tim quality control dalam FGD.

Pada platform belajar online QuBisa, Anda juga dapat menemukan rekomendasi kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau lainnya seputar Focus Group Discussion, seperti:

Instructor Lisa Noviani

Lisa Noviani

Praktisi Marketing Research

Lisa Noviani is a marketing research practitioner with expertise in consumer behavior analysis, market trends, and brand strategy. She provides data-driven insights to help businesses make informed decisions and develop effective marketing approaches across various industries.
Lihat Profil >

0Komentar

no profile