Biasanya, perusahaan memberikan promosi jabatan kepada karyawan yang memiliki performance terbaik dalam pekerjaannya. Jadi, saat seorang karyawan mendapatkan kenaikan jabatan, orang tersebut dianggap telah siap untuk mengemban tugas pada jabatan baru. Namun, saat mendapatkan promosi jabatan, Anda tidak hanya akan mendapatkan tugas baru, Anda harus menghadapi tantangan dan kebiasaan baru.

Apa saja tugas baru yang harus dihadapi saat Anda mendapatkan promosi jabatan? Kompetensi dan prestasi merupakan dua hal yang harus menjadi fokus dalam tugas baru Anda. Promosi jabatan identik dengan tugas baru. Saat menduduki jabatan baru, Anda akan dituntut untuk memiliki kompetensi dan prestasi baru. Oleh karena itu, sebagai seorang pemimpin, jangan lupa untuk melakukan skill up. Apa itu skill up? Inti dari skill up adalah menambah dan mempertajam kemampuan atau kompetensi.

Di dalam perusahaan, kompetensi terdiri dari tiga hal, yaitu knowledge, skill, dan attitude. Knowledge artinya pengetahuan. Skill artinya keahlian. Attitude artinya sikap dan tingkah laku. Ketiga hal tersebut harus terus Anda tingkatkan. Jadi, jangan pernah berhenti untuk belajar walaupun Anda telah mendapatkan promosi jabatan.

Nah, platform belajar online QuBisa, merupakan tempat yang tepat untuk terus meningkatkan skill dan kompetensi Anda. Yuk terus lakukan skill up dengan mempelajari seputar pengembangan karir, pengembangan diri, kepemimpinan, dan bisnis, seperti dalam rekomendasi e-learning ini:

• 4 Tips Meningkatkan Produktifitas Kerja Yang Efektif
• Pentingnya Nilai Kepemimpinan
• Memaksimalkan Kompetensi Individu Bekerja