Tips Menghadapi Interview Tipe Group Case

Dalam salah satu tahapan wawancara kerja, Anda mungkin akan menemukan Behavioral Interview. Behavioral interview berfokus pada pengalaman masa lalu kandidat dengan meminta kandidat untuk memberikan contoh spesifik tentang bagaimana mereka telah menunjukkan perilaku, pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan tertentu.

Agar lancar saat menghadapi wawancara, Anda bisa mempelajari beberapa tips wawancara kerja. Salah satunya adalah berlatih berbicara di depan umum atau belajar public speaking. Anda dapat lebih lancar saat menjawab pertanyaan wawancara saat sering belajar berbicara di depan umum. 

Jangan lupa juga untuk belajar menjawab pertanyaan dengan baik dengan melatih pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan muncul saat wawancara.

Selanjutnya adalah group case interview. group case interview adalah wawancara kasus yang dilakukan oleh tim yang terdiri dari 3-6 kandidat. Kasus-kasus itu sendiri mirip dengan apa yang kamu temukan dalam wawancara kasus biasa, tetapi tantangan tambahannya adalah menyelesaikannya secara kolaboratif sebagai sebuah tim. Mempersiapkan studi kasus dari tempat kerja sebelumnya akan membantu Anda menghadapi tahapan wawancara kerja ini.

Jangan lewatkan microlearning, kursus onlin gratis, dan webinar lainnya seputar Pengembangan karir yang dapat Anda pelajari pada platform belajar online QuBisa:

• Sikap Penting Selama Proses Interview
• Tips Menghadapi Virtual Interview
• Memberikan Jawaban Interview Terbaik Dengan Teknik STAR