Tips Mengembangkan Sense of Belonging

Apakah memiliki sense of belonging sangat penting ketika memasuki sebuah organisasi? Sense of belonging pasti sudah tidak asing lagi bagi sebagian banyak perusahaan. Tanpa sense of belonging, hubungan karyawan dan perusahaan akan sulit berjalan harmonis. Rasa memiliki atau sense of belonging tentu saja sangat penting untuk dipikirkan oleh para pemimpin. Selain itu, jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, memiliki etika yang baik dan terus belajar adalah hal yang wajib untuk menjadi pemimpin yang baik.

Ketika Anda menempati posisi sebagai pemimpin tersebut, ada beberapa hal yang harus dan wajib Anda lakukan. Yang pertama adalah Anda memiliki kewajiban untuk memberikan inspirasi. Pada saat Anda berada di posisi bawah, tentu Anda mengharapkan pemimpin Anda memberikan motivasi saat Anda sedang merasa down. Maka dari itu, Anda harus melakukan hal yang sama kepada bawahan Anda ketika Anda menjadi seorang pemimpin. Yang kedua adalah pemimpin itu harus mampu memiliki pengalaman yang lebih banyak sehingga bisa mengembangkan bawahannya. 

Anda juga bisa menyimak tips-tips lain dalam membangun jiwa kepemimpinan untuk karier dan bisnis Anda melalui microlearning dan kursus online gratis seputar personal development, motivation dan career development di platform belajar online QuBisa berikut ini:

• Pengertian Service Leadership
• Pemimpin Harus dapat Diandalkan
• Terus Berupaya Menjadi Nilai Seorang Pemimpin