Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Tips Berkomunikasi Dengan Kepribadian Cermat/Compliance - Part 11

5.1k penonton · 23 Agustus 2021

Bagikan

Instruktur

Instructor Dr Yusuf Ronny Edward MH M I Kom MPsi

Dr Yusuf Ronny Edward MH M I Kom MPsi

Human Capital General Manager Waruna Group

Yusuf Ronny Edward is a seasoned Human Capital practitioner and academic currently serving as the Human Capital General Manager at Waruna Group, a national private company with over 4,000 employees. In addition to his corporate role, he actively teaches and mentors students from undergraduate to doctoral levels at private universities in Medan.
Lihat Semua >

Deskripsi

Komunikasi yang baik adalah tentang bagaimana Anda membangun kepercayaan dan memberi perhatian terhadap lawan bicara. Contoh komunikasi yang baik, misalnya, ketika Sobat QuBisa mampu menjadi pendengar dan memperhatikan bahasa tubuh orang yang kita ajak bicara sehingga apa yang disampaikan menghasilkan respons atau feedback satu sama lain. Cara berkomunikasi efektif dapat dilakukan dengan berbagai macam cara, salah satunya dengan mengenal tipe kepribadian lawan bicara. Dominance, influence, steadiness, dan compliance (DISC) adalah beberapa tipe kepribadian yang disusun oleh psikolog Universitas Harvard, Dr. William Moulton Marston.

 

Apabila lawan bicara Anda adalah individu dengan tipe kepribadian cermat (compliance), berbicaralah dengan serius dan tanpa basa-basi karena tipikal kepribadian cermat lebih menyukai sesuatu yang jelas, detail, dan fokus pada ketepatan. Melakukan komunikasi efektif dengan orang lain selalu butuh tips dan strategi. Oleh sebab itu, memahami gaya komunikasi yang dimiliki setiap individu menjadi hal yang penting jika Anda ingin menjalin hubungan kerja sama yang baik dengan banyak relasi. Pelajari lebih lanjut pembahasan mengenai topik ini dalam video microlearning di atas.

 

Selain video tersebut, platform kursus online QuBisa memiliki beragam video pembelajaran menarik lainnya yang wajib Anda tonton dengan tema pengembangan diri dan dunia kerja, seperti:

 

 

 

0Komentar

no profile