Teori X & Y 'Douglas Mc Gregor' Terkait Tipe Karyawan & Manager/SPV

Employee engagement adalah suatu kondisi, sikap, atau perilaku positif seorang karyawan terhadap pekerjaan dan perusahaannya. Employee engagement ini dapat menciptakan semangat baru bagi karyawan, menciptakan hubungan kuat sesama karyawan, dan menghilangkan pikiran jenuh dan negatif ketika bekerja. Perusahaan yang berhasil melakukan employee engagement ini akan menghasilkan pertumbuhan perusahaan ke arah yang lebih baik dari tahun sebelumnya. Terdapat sebuah teori X & Y dari Douglas Mc Gregor terkait tipe karyawan dan manager. Simak selengkapnya pada video ini.