Anda pasti sudah sering mendengar istilah LGD dan FGD, terutama dalam proses seleksi karyawan. Setiap tahapan seleksi tentu memiliki proses dan peraturannya. Tak terkecuali pada tahap seleksi Focus Group Discussion (FGD) dan Leaderless Group Discussion (LGD). Mengapa perlu sekali bagi kita untuk mengetahui proses dan peraturannya? Supaya Anda mengetahui apa yang akan terjadi ketika Anda ikut serta dalam proses FGD dan LGD. Mengetahui proses dan peraturan akan membantu Anda untuk dapat menampilkan yang terbaik selama tes sedang berlangsung. Lalu bagaimana proses dari FGD dan LGD?

• Pembagian tugas kepada peserta
  Dilakukan oleh Moderator
• Diskusi peserta
  LGD: Tidak perlu dipandu fasilitator
  FGD: Dipandu fasilitator
• Penilaian
  LGD: Dilakukan oleh assessor
  FGD: Dilakukan oleh fasilitator (yang juga assessor)

Untuk mengetahui lebih banyak lagi mengenai proses Focus Group Discussion (FGD) dan Leaderless Group Discussion (LGD), sobat QuBisa bisa menyimak hingga akhir video microlearning di atas.

Jangan lupa juga untuk terus mengembangkan kemampuan yang dimiliki dengan mempelajari kursus online gratis seputar career dan self development di aplikasi belajar online QuBisa:

• Pentingnya Viewing Room dalam Melaksanakan FGD
• Tips Sukses dalam FGD dan LGD
• Jebakan Batman dalam FGD dan LGD