Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Potensi Konflik yang Muncul di Dunia Kerja

2.6k penonton · 7 September 2021

Bagikan

Instruktur

Instructor Universitas Negeri Jakarta

Universitas Negeri Jakarta

One of The World’s Leading Teaching and Research Institutions

Universitas Negeri Jakarta (UNJ) is a leading university in Indonesia focused on education and academic development. To support digital transformation in education, UNJ has formed a strategic partnership with QuBisa, a prominent edutech platform offering digital learning and professional skill development.
Lihat Semua >

Deskripsi

Di lingkungan kerja, konflik pasti akan terjadi dan tak bisa dihindari. Meskipun hal tersebut wajar, bukan berarti dibiarkan begitu saja. Mengapa? Jika konflik yang terjadi di tempat kerja tidak ditangani dengan benar, bisa membuat para karyawan di tempat kerja merasa stres dan berujung pada performa yang tidak maksimal.

 

Setiap karyawan memiliki kebutuhan dan harapan tertentu di tempat kerja, dan konflik dapat muncul di tempat kerja ketika harapan individu tersebut tidak terpenuhi atau diabaikan.

 

Pada video microlearning ini, Anda akan melihat penyebab konflik sosial berupa struktur konflik yang terdiri atas data, nilai, struktur, hubungan dan kepentingan dapat menjadi konflik apabila ada sedikit yang tak sesuai.

 

Dalam konflik organisasi, contoh sederhana mengenai konflik adalah perbedaan sudut pandang pada SOP. Simak penjelasan penyebab konflik sosial secara lengkap pada video ini agar Anda bisa mencegah terjadinya konflik organisasi maupun individu.

 

Di bawah ini ada rekomendasi video online learning, paket kursus pengembangan diri, dan webinar gratis yang dapat Anda akses pada platform belajar online QuBisa:

 

 

 

0Komentar

no profile