Metode GROW dalam coaching merupakan metode sederhana dalam pelatihan terhadap karyawan untuk meningkatkan kapasitas SDM. Coaching dengan konsep GROW model pertama kali diperkenalkan oleh John Whitmore pada tahun 1992.

GROW coaching model menggunakan empat metode dasar, yaitu Goal, Reality, Option, dan Way forward.
Karyawan diharapkan memulai langkahnya dengan menetapkan tujuan, menyadari realita, menemukan opsi, dan akhirnya berani melangkah ke depan. Contoh GROW model selengkapnya dapat Anda simak dalam video online learning ini.

Rekomendasi video menarik lainnya dari platform belajar online QuBisa yang dapat Anda simak terkait coaching, di antaranya:

• Apa Itu Coaching?
• Beberapa Hal yang Harus Diperhatikan dalam Sesi Coaching
• Coaching dan Kupu-Kupu