Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Perbedaan Fixed Mindset dan Growth Mindset

2.6k penonton · 11 Maret 2022

Bagikan

Perbedaan Fixed Mindset dan Growth Mindset

Ringkasan

Apa itu mindset? Mindset adalah cara pandang seseorang terhadap terhadap suatu hal. Mindset terbagi menjadi fixed mindset dan growth mindset. Apa perbedaan fixed mindset dan growth mindset? Fixed mindset adalah pola pikir tetap yang menganggap bakat adalah hal mutlak. Jadi, kemampuan diri, termasuk kecerdasan dan bakat lainnya mustahil untuk dikembangkan. Sedangkan growth mindset adalah pola pikir yang menganggap kemampuan dan bakat dapat terus berkembang melalui usaha dan kerja keras.

Faktanya, cara Anda melihat sesuatu dapat berbeda dengan bagaimana mindset Anda bekerja. Contoh, seorang karyawan diberikan tugas untuk melakukan presentasi mewakili manajemen, langsung kepada atasannya. Individu dengan fixed mindset akan terlalu takut untuk mengambil kesempatan tersebut. Hal ini berbanding terbalik dengan pemilik growth mindset. Individu tersebut akan memberanikan diri untuk menjalankan tugas dan menganggapnya sebagai tantangan agar dapat lebih berkembang.

Cara Anda berpikir saat menghadapi suatu hal menentukan mindset yang Anda miliki. Apakah itu fixed mindset, atau growth mindset? Ketika suatu masalah atau tantangan hadir di hadapan Anda, mindset yang Anda miliki juga akan menentukan masa depan Anda. Fixed mindset cenderung menghadirkan rasa keraguan, ketakutan, dan tidak percaya diri. Orang-orang dengan fixed mindset cenderung susah untuk berkembang dan sukses. Sedang growth mindset menghadirkan rasa percaya diri dan keyakinan yang akan membawa Anda kepada kesempatan-kesempatan untuk lebih berkembang.

Mindset yang Anda miliki akan mempengaruhi tindakan. Kemudian tindakan mempengaruhi masa depan Anda. Oleh karena itu milikilah growth mindset supaya masa depan Anda semakin berkembang, sehingga hidup juga tidak akan berjalan gitu gitu aja.

Sobat QuBisa, temukan juga pembahasan menarik lainnya seputar growth mindset dan pengembangan diri dalam pilihan kursus online gratis yang ada di platform belajar online QuBisa, seperti:

Instruktur

Instructor Yanuar Kurniawan

Yanuar Kurniawan

Head of People Development and Learning at L'Oréal

Yanuar Kurniawan is a seasoned human resources professional with over a decade of experience in talent and leadership development, organizational effectiveness, and HR transformation. He currently serves as the People Development and Learning Director at L'Oréal Indonesia, where he leads initiatives to align HR strategies with business goals, emphasizing a people-centric approach to drive organizational success.
Lihat Semua >

0Komentar

no profile