Unduh Aplikasi QuBisa
15 point

Akibat Dari Kekeliruan Dalam Pemetaan GAP Analysis Dengan Program Pengembangan - Part 8

2.0k views · 4 September, 2021

Share
Maria T Kurniawati

Maria T Kurniawati

GAP analysis adalah studi yang dilakukan untuk mengidentifikasi apakah sistem yang berjalan di perusahaan sudah sesuai atau belum dengan kebutuhan yang diinginkan. Apabila terjadi kekeliruan dalam memetakan gap analysis dengan program self development dalam perusahaan, maka akan terjadi pembengkakan dari segi biaya yang dibutuhkan.

 

Hal penting yang harus dilakukan terlebih dahulu adalah mengenal visi misi perusahaan. Pelatihan tentang nilai-nilai (core value) perusahaan ini sebaiknya dilakukan melalui metode training dan mentoring karena jika menggunakan metode coaching akan terlalu lama disebabkan sifatnya yang personal.

 

Kesalahan banyak perusahaan adalah terlambat melakukan proses coaching terhadap SDM yang memiliki potensi unggul. Coaching sebaiknya dilakukan pada saat kinerja karyawan meningkat, bukannya justru saat performa menurun. Jadi, ada banyak faktor yang memengaruhi kinerja karyawan, termasuk salah satunya infrastuktur perusahaan.

 

Untuk mengetahui lebih jelas mengenai hal ini, Sobat QuBisa dapat mempelajari video pembelajaran di atas yang disampaikan secara detail oleh instruktur Maria T. Kurniawati.

 

Jangan lewatkan pula video microlearning lainnya di platform kursus online dan webinar QuBisa, seperti:

 

 

 

0Comments

no profile