Kepribadian adalah cara seseorang bereaksi dan berinteraksi dengan orang lain atau lingkungannya secara keseluruhan. Di dunia ini, kepribadian ada banyak macamnya. Untuk mengenal tipe kepribadian manusia, kita bisa menggunakan metode DISC. Apa yang dimaksud dengan DISC? DISC adalah singkatan dari dominance, influence, steadiness, dan compliance.

DISC test merupakan tes kepribadian yang banyak digunakan dalam proses rekrutmen karyawan setelah tes MBTI. Nah, sebelum mengetahui perbedaan 4 tipe kepribadian menggunakan metode DISC pada microlearning ini, sebaiknya Anda menyimak terlebih dulu penjelasan mengenai tipe kepribadian dominance pada video sebelumnya mengenai Apa Penyebab Bos Jadi Galak?

Jika sudah, mari lanjutkan dengan ciri kepribadian influence. Sifat orang berkepribadian influence di antaranya selalu antusias dalam mempelajari berbagai hal, friendly, dan optimis. Apa itu optimis? Optimis adalah sikap berpikir positif yang dimiliki seseorang dalam menghadapi segala situasi dalam kehidupan.

Individu yang influence tidak takut untuk memulai sesuatu dan bisa lihat dari gaya berbicara hingga gaya berpakaiannya. Kepribadian influence senang warna-warna cerah untuk dikenakan. Entah pada pakaian maupun aksesoris yang digunakan. Lalu, bagaimana dengan personality types steadiness dan compliance? Mari simak video pembelajarannya hingga akhir.

Jangan lupa untuk terus upskilling dan reskilling kemampuan Anda melalui berbagaii pilihan kursus online gratis dan kursus online berbayar harga terjangkau yang ada di platform belajar online QuBisa, seperti:

• 2 Tips Membuat Anda Terlihat Jauh Lebih Profesional di Mata Atasan
• Tips Berkomunikasi Dengan Kepribadian Stabil/Steadiness - part 9
• Collaborator Vs Destructor - Hubungan Antara Interaksi Dengan Perilaku - Part 1