Unduh Aplikasi QuBisa
15 point

Menambahkan Unsur Personal Branding di dalam CV

2.9k views · 26 April, 2022

Share
Lively Academy

Lively Academy

Apa itu CV? CV adalah singkatan dari curriculum vitae. Curriculum vitae merupakan dokumen berisi daftar riwayat hidup yang akan memberikan gambaran singkat terkait informasi dan keahlian seseorang. CV menjadi dokumen pelengkap dalam melamar pekerjaan. Lalu, bagaimana cara menambahkan unsur personal branding dalam CV maupun profil LinkedIn?

Personal branding adalah strategi yang dilakukan untuk membentuk citra diri di mata khalayak umum terkait kemampuan atau keunggulan yang dimiliki. Nah, sebelum menambahkan personal branding ke dalam CV Anda, tentu saja Anda harus aktif dalam berbagai kegiatan positif yang menunjang atau menunjukkan keahlian Anda.

Untuk itu, Anda harus aktif dan berkolaborasi dengan orang lain. Apa yang dimaksud dengan kolaborasi? Kolaborasi adalah kerja sama yang terjalin antara dua orang atau lebih untuk menyelesaikan suatu proyek hingga masalah. Anda bisa aktif dalam berbagai hal, mengikuti microlearning kali ini misalnya

Pengembangan diri apa yang bisa Anda dapatkan dari microlearning ini? Umpamanya Anda jadi bisa belajar dan menilai diri sendiri. Memikirkan selama ini personal branding Anda dikenal sebagai apa? Nah, buatlah catatannya, di bagian kanan, tulislah apa yang ingin Anda ubah dan menentukan seperti apa Anda ingin dikenal. Kemudian, lakukan.

Contoh personal branding dari coach Lika adalah pengalamannya mendapatkan klien yang bermula dari seringnya coach Lika wara-wiri di webinar. Orang yang tertarik akhirnya mengunjungi LinkedIn beliau dan mengajak bekerja sama. LinkedIn adalah salah satu media sosial bagi para pekerja profesional dan sering digunakan para rekruter untuk mendapatkan kandidat. Nah, melakukan personal branding melalui LinkedIn bisa memberikan kesempatan yang lebih luas bagi Anda untuk dikenal.

Yuk cari tahu lebih banyak terkait personal branding dan LinkedIn melalui kursus online gratis di platform belajar online QuBisa:

0Comments

no profile