Langkah Awal Sukses Dalam Virtual Focus Group Discussion

Dalam proses rekrutmen umumnya ada yang dinamakan focus group discussion atau FGD, termasuk pada saat rekrutmen secara virtual. Apakah Anda pernah mengikuti FGD suatu perusahaan? Sudahkah Anda memahami pengertian FGD? Focus group discussion artinya diskusi terfokus dari satu grup untuk melakukan pembahasan terkait isu atau masalah tertentu dalam organisasi, perusahaan.

Langkah awal yang harus Anda lakukan sebelum melakukan FGD virtual adalah kenali diri sendiri terlebih dulu. Potensi apa yang Anda miliki. Kekuatan diri mana yang paling menonjol dari Anda.

Mengapa harus mengenali diri sendiri? Karena dalam proses rekrutmen, recruiter atau perusahaan ingin mengenali kompentensi dan karakter Anda. Kompetensi adalah kemampuan kerja individu meliputi aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai SOP perusahaan.

Kompetensi ibaratnya adalah tangga untuk bisa naik, lalu karakter merupakan lantai dan dinding untuk tempat bersandar dari tangga tersebut. Untuk kompetensi pribadi, Anda tentu sudah memiliki bidang atau pekerjaan apa saja yang Anda sudah kompeten di dalamnya.

Setelah mengenali diri sendiri, Anda pun harus pelajari perusahaan dan culturenya agar ketika FGD virtual berlangsung, Anda bisa fokus di topik utama pembahasan. Untuk lebih jelasnya, sobat QuBisa bisa simak video online learning ini.

Agar semakin siap dan percaya diri saat melakukan focus group discussion, cobalah mengikuti webinar online dan paket kursus pengembangan diri dan karir yang ada di platform belajar online Indonesia QuBisa:

• Tips Agar Pendapat Dapat Terlihat dan Terdengar
• 5 Tangga Menuju Sukses
• 5 Kunci Sukses Berkarir