Kriteria SDM Yang Unggul Menurut Steven Covey

Sumber daya manusia atau SDM adalah salah satu penggerak suatu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi. Yang mana di era VUCA saat ini dibutuhkan SDM unggul untuk bisa memenangkan persaingan. Menurut Steven Covey, kriteria SDM unggul adalah kebutuhan untuk mau belajar, kebutuhan untuk dicintai dan mencintai, kebutuhan untuk bertahan hidup, serta kebutuhan menawarkan sesuatu yang berharga. 

Sobat QuBisa dapat mempelajari lebih dalam mengenai kriteria SDM unggul menurut Steven Covey, dengan menyimak video microlearning di atas. Selanjutnya, baca juga pembahasan mengenai VUCA yang tidak kalah penting untuk dipelajari, di bawah ini.

Pengertian VUCA

VUCA merupakan singkatan dari volatility (volaitilitas), uncertainty (ketidakpastian), complexity (kompleksitas), dan ambiguity (ambiguitas). Jadi, VUCA adalah tantangan yang harus dihadapi oleh pemimpin perusahaan atau organisasi yang ada kaitannya dengan disrupsi, perubahan perilaku konsumen, persaingan bisnis yang ketat, hingga pergeseran pasar.

Pola Pikir yang Harus Dimiliki Pemimpin Di Era VUCA

• Memiliki visi yang jelas untuk perusahaan, sehingga tidak mudah terpengaruh oleh setiap perubahan yang ada.
• Memiliki pemahaman terkait kemampuan dan strategi perusahaan untuk mewujudkan visi dan bisa membawa perusahaan tetap mendapatkan keuntungan meskipun keadaan terus berubah.
• Pemimpin harus punya keberanian untuk menghadapi segala tantangan, mengambil keputusan berisiko agar bisa menghadapi perubahan dinamis.
• Bisa beradaptasi dengan baik terhadap lingkungan.

Sikap yang Harus Dimiliki Agar Bisa Menjadi SDM Unggul

SDM yang unggul harus dibentuk sejak dini, termasuk pada fresh graduate atau lulusan baru. Lalu, sikap seperti apa yang harus dimiliki fresh graduate ataupun individu lainnya agar bisa menjadi SDM unggul?

Menjadi Pribadi yang Tidak Mudah Putus Asa

Untuk menjadi SDM unggul di era VUCA, Anda harus memiliki sifat tidak mudah putus asa atau ulet dalam menyelesaikan masalah apa pun, sehingga kinerja Anda akan semakin berkualitas.

Memiliki Sikap Rajin

Ketika Anda bisa memfokuskan diri terhadap pekerjaan atau tugas Anda, hal tersebut akan memberikan hasil yang baik atau positif untuk perusahaan. Jadi, Anda turut berkontribusi melalui sikap ini.

Kreatif dan Inovatif

SDM yang berkualitas atau SDM unggul dituntut untuk bisa kreatif dan bisa mencari ide yang yang out of the box atau menarik, serta dapat mencari solusi terbaik atau problem solving untuk menyelesaikan setiap masalah yang ada.

Kemampuan Manajemen Waktu yang Baik

Setiap pekerjaan tentunya memiliki tenggat waktu tertentu dalam proses pengerjaannya. Jadi, Anda harus bisa membagi waktu atau mempergunakan waktu sebaik mungkin agar bisa bekerja lebih terstruktur dan setiap pekerjaan bisa selesai tepat waktu sekalipun muncul berbagai tekanan saat bekerja. Di sinilah Anda pelu memiliki kemampuan manajemen waktu.

Kerja Sama Tim

Dalam bekerja, tentunya Anda juga memiliki momen tertentu untuk melakukan kerja sama tim atau teamwork. Untuk itu, Anda perlu membekali diri dengan kemampuan bersosialisasi yang baik di kantor, sehingga memudahkan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan bersama tim yang akan berguna untuk efektivitas serta efisiensi perusahaan dalam mencapai tujuannya.

Fleksibel Terhadap Perubahan yang Ada

Untuk menghadapi perubahan yang terjadi di era VUCA, tentu sangat memungkinkan bagi perusahaan melakukan perubahan strategi agar tetap bisa bertahan dan berkembang. Nah, di sinilah Anda pun harus turut beradaptasi dengan cepat terhadap setiap perubahan yang dilakukan. Jadi, penting bagi Anda untuk memiliki sikap fleksibel.

Mampu Bernegosiasi dan Mempunyai Kemampuan Komunikasi yang Efektif

Bekerja, sama dengan membangun relasi. Tidak hanya di kantor, adakalanya Anda akan bernegosiasi langsung dengan klien atau pelanggan perusahaan. Untuk itu, Anda perlu menguasai kemampuan bernegosiasi yang baik. Yang mana harus ditunjang oleh kemampuan komunikasi yang efektif, agar bisa mengkomunikasikan kerja sama dengan baik, dan menghindarkan diri dari misskomunikasi.

Dalam platform belajar online QuBisa, simak juga rekomendasi kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau terkait human resources dan HR management, berikut ini:

• Praktek SDM double Jeopardy dalam organisasi
• 2 Hal dan Tantangan Organisasi dalam Mempersiapkan SDM yang Unggul
• Bagaimana Menciptakan SDM Unggul Indonesia Maju?