Bagaimana cara membuat IDP atau individual development plan? Anda sudah tahu bahwa penting untuk membuat IDP karena IDP adalah alat yang akan membantu Anda menyusun rencana karir, rencana pengembangan diri, bahkan untuk mencapai tujuan karir yang diinginkan.

Ada 5 kriteria penting yang harus ada ketika Anda membuat IDP. kelima faktor tersebut, yaitu specific, measurable, agreed, realistic dan time bound. Apa arti dari kelima aspek tersebut? Bagaimana penerapan 5 kriteria IDP? Tonton video ini untuk belajar lebih lengkap sekaligus mencari tahu tentang contoh format action plan.

Simak juga video online learning lainnya dengan tema Strategy to Optimize Individual Development Plan for Career Advancement yang dapat Anda pelajari pada platform e-learning QuBisa:

• 2 Hal yang Berdampak Pada Keberhasilan Berkarir
• Mengapa IDP (Individual Development Plan) Itu Penting?
• Isi dari IDP (Individual Development Plan)