Kemampuan yang Dibutuhkan pada Tahun 2030

Skill yang dibutuhkan di era digital tak hanya berhenti di 2025 saja. Ada prediksi top 10 the future skills in 2030 yang harus Anda perhatikan. Di 2030, Anda perlu memiliki skills judgement and decision making, fluency of ideas active learning, learning strategies, originality, system evaluation. Deductive reasoning, complex problem solving, system analysis, dan monitoring.

Judgement and decision making adalah kemampuan mempertimbangkan dan mengambil keputusan final di antara beberapa pilihan yang tersedia. Untuk fluency of ideas, Anda harus terus menjadi orang yang melakukan inovasi. Anda tidak boleh melakukan hal rutin, inovasi akan berhenti. Di sinilah perlunya skill active learning untuk menunjang keseluruhan skill yang Anda miliki.

Anda harus rajin belajar dan mencari hal yang ingin dipelajari. Sebab saat ini sudah jarang perusahaan yang menanyakan apa yang ingin karyawannya pelajari? Anda yang harus berinisiatif untuk meminta kepada perusahaan. Jadi, jika ingin masuk ke era bekerja secara digital, lengkapi terlebih dulu skills tersebut. Anda harus tahu posisi keterampilan mana yang sudah Anda kuasai, begitu pula sebaliknya.

Soft skill yang dibutuhkan di era digital dan masa mendatang tidak dipelajari di kampus. Tidak ada mata kuliah problem solving and decision making, critical thinking and analysis dan sebagainya. Soft skill ini harus Anda pelajari dan kembangkan sendiri. Caranya, bisa dengan mempelajari microlearning dan kursus online gratis yang tersedia di platform e-learning QuBisa di bawah ini:

• Meningkatkan Kemampuan Problem Solving dengan Konsep 3K
• Meningkatkan Kemampuan Berpikir Analitis dan Sistematis dalam Memecahkan Masalah
• Rapid Decision Making process