Dalam microlearning sebelumnya, Anda telah mempelajari tentang kekurangan online interview. Nah, sekarang mari Anda simak kelebihan online interview. Apa saja kelebihan online interview? Pertama, biaya relatif lebih rendah. Dengan mengikuti online interview, Anda tidak perlu mengeluarkan biaya transport untuk pergi ke perusahaan yang dilamar. Anda bisa mengikuti online interview cukup dari rumah.

Kedua, penggunaan waktu lebih efisien dan fleksibel. Menurut KBBI, efisien adalah melakukan suatu hal dengan tepat, cermat, dan berdaya guna. Tidak hanya biaya yang dapat dihemat, tapi juga waktu yang Anda keluarkan. Mengikuti online interview bisa Anda lakukan dari mana saja tanpa perlu pergi ke perusahaan. Tanpa perlu berpindah tempat, Anda juga dapat melakukan beberapa interview online sekaligus dalam sehari.

Ketiga, bisa melihat catatan. Saat melakukan online interview, Anda dapat menyelipkan catatan di tempat yang mudah terlihat. Tujuannya untuk menyelamatkan Anda seandainya mendadak materi yang telah dihapalkan hilang, karena pikiran menjadi blank akibat rasa gugup dan nervous. Nervous artinya grogi. Keempat, situasi yang lebih nyaman. Anda dapat melakukan online interview di tempat yang Anda anggap sebagai tempat yang paling nyaman. Tidak hanya di rumah, Anda juga dapat melakukan interview di working space maupun kedai kopi favorit Anda.

Yuk pelajari juga pembahasan menarik lainnya seputar proses rekrutmen dan seleksi kerja dalam e-learning di bawah ini:

• Lakukan Hal ini Agar Sesi Wawancara Lebih Optimal
• Melakukan Proses Rekrutmen
• Rekrutmen Strategis & Proses Seleksi