Memiliki banyak relasi dan lingkup pergaulan yang luas merupakan satu keuntungan. Bukan hanya di dunia bisnis, di lingkungan pekerjaan pun ini menjadi satu hal yang penting karena Anda tidak dapat bekerja sendiri untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

Meski demikian, luasnya lingkup pergaulan seharusnya berbanding lurus dengan pemahaman kita untuk mengenal tipe kepribadian manusia agar terjadi proses komunikasi yang efektif dan tepat sasaran. Di antara empat tipe kepribadian manusia dalam DISC, terdapat karakter dominant (D) dan influence (I). Masing-masing memiliki kata kunci yang dapat Sobat QuBisa pelajari melalui karakternya.

Di dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, pengertian dominant (dominan) adalah bersifat penuh kekuasaan atau menonjol. Jadi, kata kunci untuk kepribadian dominant di sini adalah dengan cara memberikan kekuasaan dan kontrol agar ia dapat memberi keputusan yang tegas. Penting sekali bagi orang D memiliki area kekuasaan dan tanggung jawab dengan cara memberikan kepercayaan penuh.

Lalu, bagaimana dengan kata kunci untuk karakter influence (I)? Benarkah orang I sangat butuh pengakuan dan suka asal dalam pengambilan keputusan? Bagaimana cara mengatasi sifat spontan orang I ini? Yuk, langsung saja Sobat QuBisa simak videonya, ya!

Selain video di atas, Anda juga dapat menonton aneka microlearning lainnya di platform e-learning QuBisa:

• Tips to Influencing with Impact
• Menciptakan Kesan Positif dalam 10 Detik
• Memahami Gaya Komunikasi